Bibliothek - Themen von A bis Z

Auf dieser Seite finden Sie regelmäßig für Sie aufbereitete und aktualisierte Themen aus dem Steuer-, Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht. Klicken Sie auf den jeweiligen Buchstaben oder nutzen Sie die Suchfunktion. Diese soll es Ihnen erleichtern, Beiträge zu dem gewünschten Thema zu finden.

Beitragsbemessungsgrenzen 2025

Die Beitragsbemessungsgrenze ist der Betrag bis zu dem vom sozialversicherungspflichtigen Entgelt Beiträge für die verschiedenen Bereiche der Sozialversicherung berechnet und abgeführt werden. Es gibt jeweils unterschiedliche Beitragsbemessungsgrenzen für die Kranken- und Pflegeversicherung sowie für die Renten- und Arbeitslosenversicherung.

Versicherungspflichtgrenze in Euro	Ost	West
Krankenversicherung / Pflegeversicherung pro Jahr	73.800	73.800
Krankenversicherung / Pflegeversicherung pro Monat	6.150	6.150
Beitragsbemessungsgrenzen pro Monat in Euro	Ost	West
Krankenversicherung / Pflegeversicherung	5512,50	5512,50
Renten-, Arbeitslosenversicherung	8.050	8.050
Geringfügigkeitsgrenze	556	556
Beitragsbemessungsgrenzen pro Jahr in Euro	Ost	West
Krankenversicherung / Pflegeversicherung	66.150	66.150
Renten-, Arbeitslosenversicherung	96.600	96.600
Beitragssätze in Prozent	Ost/West
Krankenversicherung je 1/2 Arbeitgeber und Arbeitnehmer	14,6
Pflegeversicherung je 1/2 Arbeitgeber und Arbeitnehmer (1)	3,6 / 4,2 (1)
Rentenversicherung je 1/2 Arbeitgeber und Arbeitnehmer	18,6
Arbeitslosenversicherung 1/2 Arbeitgeber und Arbeitnehmer	2,6
Beiträge zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung sind i.d.R. je zur Hälfte von Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu tragen, auch ein individuell festgesetzter evtl. Zusatzbeitrag der Krankenkassen. Der Durchschnitt beträgt 2025 2,5 %. 1)  Der Beitragssatz zur Pflegeversicherung für Kinderlose, die das 23. Lebensjahr vollendet haben, erhöhte sich zum 1.1.2025 von 3,4 % auf 3,6 %. Der Beitragszuschlag für Kinderlose über 23 Jahren, den der Arbeitnehmer allein trägt, erhöht sich ab dem 1.1.2025 von 0,4 % auf 0,6 %. Kinderlose Versicherte tragen ab dem 1.1.2025 (1,8 % + 0,6 %) 2,4 %, die Arbeitgeber weiterhin 1,8 %, Ausnahme: Bundesland Sachsen. Der Arbeitnehmer trägt hier 2,3 % (bzw. kinderlose Arbeitnehmer nach Vollendung des 23. Lebensjahres 2,9 %), der Arbeitgeber 1,3 % des Beitrags zur Pflegeversicherung.

Alle Beiträge sind nach bestem Wissen zusammengestellt. Eine Haftung und Gewähr für deren Inhalt kann jedoch nicht übernommen werden. Aufgrund der teilweise verkürzten Darstellungen und der individuellen Besonderheiten jedes Einzelfalls können und sollen die Ausführungen zudem keine persönliche Beratung ersetzen.

Inhalt ausdrucken
zurück zum Inhaltsverzeichnis
zurück zu den Monatsinfos